Меню документації

Добір персоналу й відстеження кандидатів

На цій сторінці

Супроводжуйте кандидатів від подання заявки до співбесіди, зберігаючи рішення команди з найму. OwlMeans Platform добре підходить для застосунків із чітко визначеними записами, ролями та робочими процесами. Завдяки основі, яку можна використовувати повторно, ці продукти від самого початку підтримують вхід до системи й контроль доступу та мають узгоджену структуру.

Чому для цього варто обрати OwlMeans Platform

Застосунок може обʼєднати вакансії, кандидатів, заявки та етапи співбесід в одному робочому процесі. Інтегрована IAM надає кожній групі користувачів свій шлях входу, а за допомогою авторизації ви описуєте, хто може виконувати кожну дію. Згенерована структура проєкту та harness агента допомагають вносити подальші зміни за тими самими правилами.

  • Надайте рекрутерам і тим, хто проводить співбесіди, доступ до записів кандидатів, потрібних для їхньої роботи.
  • Розробіть один сценарій від заявки до співбесіди, перш ніж розширювати етапи та форми оцінювання.
  • Перевірте дозволи на синтетичних даних кандидатів, перш ніж працювати з реальними заявками.

Конвеєри ШІ перетворюють опис продукту на специфікацію, яку можна перевірити, і на користувацькі історії. Спершу ви можете розробити найкорисніший сценарій, випробувати його в попередньому перегляді, а розширювати застосунок уже тоді, коли побачите, як він працює насправді.

Почніть з одного прикладу

Candidate Grove, застосунок, у якому команда з найму відстежує кандидатів. Для першої версії потрібні вакансії, кандидати, заявки та етапи співбесід.

  1. Опишіть користувачів і записи, якими їм потрібно керувати.
  2. Додайте таке правило доступу: рекрутери керують заявками; ті, хто проводить співбесіди, мають доступ до призначених їм кандидатів.
  3. Чітко опишіть перший робочий процес: додати заявку кандидата, запланувати співбесіду та зафіксувати зміну етапу.
  4. Перевірте специфікацію й схваліть її, коли в ній будуть ці вимоги.
  5. Розробіть першу користувацьку історію, а потім перевірте весь її робочий процес на синтетичних даних.
  6. Перш ніж запрошувати реальних користувачів, перевірте сценарій для користувача, якому застосунок має відмовити в доступі.

Зробіть першу версію корисною

Виберіть найменший робочий процес, який людина може пройти від початку до кінця. Інтеграції та звітність додавайте, коли цей процес запрацює. Просіть агента зберігати наявні межі доступу, коли він розширюватиме цей процес.

IAM — це керування ідентифікацією та доступом. Завдяки IAM користувачі можуть увійти, а застосунок має основу, щоб перевіряти, що дозволено кожній людині.