Rekrutacja i śledzenie kandydatur

Śledź postępy kandydatów od zgłoszenia do rozmowy kwalifikacyjnej i zachowuj decyzje zespołu rekrutacyjnego. OwlMeans Platform dobrze sprawdza się w aplikacjach z jasno określonymi rekordami, rolami i procesami. Jej fundament wielokrotnego użytku od początku zapewnia takim produktom logowanie, kontrolę dostępu i spójną strukturę.

Dlaczego zbudować taką aplikację w OwlMeans Platform

Aplikacja może łączyć wakaty, kandydatów, zgłoszenia i etapy rozmów kwalifikacyjnych w jednym procesie. Zintegrowane IAM zapewnia każdej grupie użytkowników sposób logowania, a autoryzacja pozwala określić, kto może wykonywać poszczególne działania. Wygenerowana struktura projektu i harness agenta pomagają zachować te same konwencje przy późniejszych zmianach.

• Zapewnij rekruterom i osobom prowadzącym rozmowy dostęp do rekordów kandydatów potrzebnych im w pracy.
• Opracuj jedną ścieżkę od zgłoszenia do rozmowy kwalifikacyjnej, zanim rozbudujesz etapy i karty ocen.
• Sprawdź uprawnienia na syntetycznych danych kandydatów, zanim użyjesz rzeczywistych zgłoszeń.

Pipeline’y AI przekształcają opis produktu w specyfikację, którą możesz przejrzeć, oraz historyjki użytkownika. Możesz najpierw zrealizować najbardziej przydatną ścieżkę, wypróbować ją w podglądzie, a następnie rozbudować aplikację, gdy zobaczysz, jak działa w praktyce.

Zacznij od jednego przykładu

Candidate Grove, aplikacja do śledzenia kandydatur dla zespołu rekrutacyjnego. Pierwsza wersja wymaga wakatów, kandydatów, zgłoszeń i etapów rozmów kwalifikacyjnych.

1. Opisz użytkowników i rekordy, którymi muszą zarządzać.
2. Uwzględnij tę regułę dostępu: rekruterzy zarządzają zgłoszeniami; osoby prowadzące rozmowy mają dostęp do przypisanych kandydatów.
3. Jasno określ pierwszy proces: dodaj zgłoszenie, zaplanuj rozmowę kwalifikacyjną i zarejestruj zmianę etapu.
4. Przejrzyj specyfikację i zaakceptuj ją, gdy uwzględnia te wymagania.
5. Zrealizuj pierwszą historyjkę, a następnie przetestuj cały jej proces na danych syntetycznych.
6. Zanim zaprosisz rzeczywistych użytkowników, przetestuj konto osoby, która nie powinna mieć dostępu.

Zadbaj o użyteczność pierwszej wersji

Wybierz najmniejszy proces, który użytkownik może przejść od początku do końca. Dodaj integracje i raportowanie, gdy ten proces już działa. Poproś agenta, aby przy rozbudowie zachował dotychczasowe granice dostępu.

IAM oznacza zarządzanie tożsamością i dostępem. Zapewnia użytkownikom sposób logowania, a aplikacji podstawę do sprawdzania, co może robić każda osoba.