Standardberechtigungen festlegen

Eine Standardberechtigung gilt für alle Personen einer Klasse, ohne dass sie ihnen einzeln erteilt werden muss. Verwenden Sie Standardberechtigungen für Aktionen, die jedes Teammitglied ausführen können soll. Erteilen Sie die übrigen Berechtigungen einzeln. Die Standardeinstellungen gelten für die ausgewählte App, Preview oder Production.

1. Öffnen Sie das Projekt, wählen Sie Benutzer und wählen Sie Preview oder Production.

2. Wählen Sie oben rechts im Bereich Berechtigungseinstellungen. Der Dialog beschreibt, wer jede Berechtigung ohne individuelle Zuweisung besitzt und ob sie beim Erteilen an eine Organisation gebunden ist.

   

3. Suchen Sie die Berechtigung. Wählen Sie unter Standardmäßig erteilt an eine der folgenden Optionen:

   • Niemanden
   • Alle angemeldeten Benutzer
   • Alle Mitglieder der Organisation
   • Alle Eigentümer der Organisation

4. Wenn die App Organisationen verwendet, aktivieren Sie An eine Organisation gebunden für Berechtigungen, die nur innerhalb der Organisation gelten sollen, in der sie erteilt wurden. Lassen Sie die Option ausgeschaltet, wenn die Berechtigung überall gelten soll.

5. Schließen Sie den Dialog und öffnen Sie die Berechtigungen einer Person, um das Ergebnis zu prüfen. Die Berechtigung trägt nun die Kennzeichnung „Standardmäßig“.

Es werden nur Klassen angeboten, die zur Berechtigung passen. Für alle angemeldeten Personen muss die Berechtigung organisationsungebunden sein. Für Mitglieder und Eigentümer muss sie organisationsgebunden sein. Eine Berechtigung der Plattform lässt sich hier nicht ändern. Bei einem Projekt ohne konfigurierbare Berechtigungen erscheint „Dieses Projekt deklariert keine Berechtigungen, die Sie konfigurieren können“.

Sie können eine Standardberechtigung im Berechtigungsdialog einer einzelnen Person einschränken. Für eine einzelne Ausnahme brauchen Sie daher keine Gruppe.

Wird eine Änderung abgelehnt, lesen Sie Zugriffsprobleme beheben. Zurück zur Abschnittsübersicht.

Anwendungsbeispiel

Kategorie: Projekt- und Aufgabenverwaltung. Beispiel: Task Grove, ein Aufgabenboard für ein kleines Team. Erlauben Sie allen Mitgliedern der Teamorganisation standardmäßig, Aufgaben anzusehen. Behalten Sie die Freigabe von Aufgaben den Eigentümern vor.